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郑州比亚迪急招：电气自动化工程师若干名（只招男生）
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电气工程师（初级班）缴费培训
培训周期：在校学习1个月左右，直接安置（推荐）就业；
就业薪资：月综合薪资6000以上，一般6000-10000元/月；
招生要求：
1、年龄18-35周岁；2、初中以上学历，思想端正；心理和身体健康，无危害团体的传染性疾病；热爱自动化行业；服从公司安排，适应出差；
学习内容：
1.电工基础，掌握电路基础知识，电线选型，掌握元器件接线标准，会使用万用表等检测工具；
2.会使用电气绘图软件（电气CAD\EPLAN），具备看图接线的能力，能够绘制简单电路图；
3.掌握气动系统知识；
4.掌握传感器应用技术，能够接线排线；
5.具备整机电气组装能力等。
自动化调试工程师（中级班）缴费培训
培训周期：在校学习45天左右，到岗实训1个月左右；
就业薪资：实训结束后就业，就业薪资不低于7000元/月，一般7000-15000元/月；
招生要求：
1、年龄18-35周岁；
2、高中以上学历，思想端正；心理和身体健康，无危害团体的传染性疾病；热爱自动化行业；服从公司安排，适应出差；学习内容：1.机械组装工程师基础技能：钳工常用工具使用技能；常用标准件选型及应用；常用机加工技能培训；组装图纸识图；常用测量工具应用；零部件质量检测；自动化设备功能原理及开发流程。
2. 电气组装工程师基础技能：常用元器件应用及原理；常用仪表应用及原理；基础电路讲解及实操；电机的选型及应用；常用电气工具应用及实操；电气路图纸识图及接线实操；PLC调试技能及实操等。
3. 机器人点位调试：ABB/FoxBot机器人坐标、示教、数据类型、编程及I/O通讯的应用学习，机器人点位调试实操教学及项目实操。
4. 自动化设备综合教学：机械模组组装调试；运动部件组装调试；设备气路组装调试；电控接线调试；整机联动调试；样机试生产运行；优化CT、UPH以及功能优化等。
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